DERECHO LABORAL COLECTIVO Y TALENTO HUMANO

Los Sindicatos Profesionales Es el más antiguo, fueron particularmente importantes en los países industrializados, aunque actualmente existen también en algunos países en desarrollo (trabajadores de la construcción, artes gráficas y de la salud. Los Sindicatos de Industria Constituyen la forma de organización predominante en Europa continental son el resultado de un profundo sentimiento de solidaridad entre los colaboradores, independientemente de su formación, ramo u ocupación. También viene a ser el sueño dorado del sindicalismo colombiano por constituir una fuente de poder y de presión  idónea para el cumplimiento de sus proyectos. Los Sindicatos Generales Son propios de países de menor desarrollo económico relativo. Las organizaciones de esta índole fueron creadas a menudo por sindicatos profesionales o de industria que deseaban dar cabida a trabajadores más allá de sus límites iniciales. ...

Con más de 400 delegados sindicales del mundo se creará la Alternativa Sindical de las Américas En nuestra ciudad capital en el día de ayer 17 de abril del 2017 y dentro de los parámetros y objetivos establecidos en la instalación del congreso donde intervendrán varios países de las Américas, se abordaran temas de gran interés para el desarrollo de naciones como lo son Brasil, México, Paraguay, Ecuador, Perú, Colombia, Venezuela, Panamá, Salvador, entre otros de habla hispana. Donde se trataran en la mesa temas de gran trayectoria y trascendencia en estos países, cuya situación socio - cultural a lo largo de la historia ha dejado gran huella en el desarrollo empresarial ya sea a nivel privado como público; es de destacar temas puntuales como: Deuda externa Deuda ecológica Equidad de genero Juventud y niñez Modelo alternativo de desarrollo Sindicalismo de valores Esto enfocado a que se pretende buscar un equilibrio de intervención entre el Estado, l...

Existen al menos nueve principios fundamentales que todo sindicato y sindicalista deben respetar. El sinsicato debe ser: ORGANIZACIONES SINDICALES Artículo 212 . Reconoce a los trabajadores del sector privado y de las empresas del estado cualquiera sea su naturaleza jurídica el derecho de constituir sin autorización previa las organizaciones sindicales que estimen convenientes con una sola condición de sujetarse a la ley y a los estatutos de los mismos. Artículo 213.   Las organizaciones sindicales tienen el derecho de constituir federaciones confederaciones y centrales y afiliarse y desafiliarse de ellas. Asimismo todas las organizaciones sindicales indicadas en el inciso precedente tienen el derecho de constituir organizaciones internacionales de trabajadores afiliarse y desafiliarse de ellas en la forma que prescriban los respectivos estatutos y las normas y usos y prácticas del derecho internacional. Artículo 214 . Los menores no necesitaran autor...

En   la búsqueda de material para la creación de nuevas entradas para este blog, encontré que en Colombia existe una   ESCUELA NACIONAL SINDICAL, la cual está ubicada en la ciudad de Medellín y en el 2017 dicha escuela cumple 35 años, dentro de su página web cuenta con un centro de documentación donde se podrán encontrar catálogos, publicaciones y una biblioteca digital donde ponen a disposición de todos los Colombianos no solo temas Sindicales, sino todo lo relacionado con derecho laboral, en esta oportunidad encontramos un manual muy interesante que aporta a los temas tratados en este blog el cual queremos dejarles en el siguiente link para que lo puedan descargar fácilmente y estudiarlo. https://www.dropbox.com/s/r68nnf9mmrskw84/El-derecho-a-la-libertad-sindical-en-Colombia.pdf?dl=0 Fuente:  http://www.ens.org.co/lee-y-aprende/consulta-nuestro-centro-de-documentacion/

El tema de la libertad sindical se encuentra fundamentado en un convenio C087 que entro en vigor 1950 pero que estaba adoptado desde 1948  por la OIT (Organización Internacional del trabajo). Cuenta con 21 artículos en los cuales se disponen de  las reglas generales a nivel mundial de la libertad y la protección sindical, y cada país es quien hace la ratificación de dichos convenios. Para el caso de nuestro país Colombia las ratificaciones se hicieron por medio de la C087 del 16 de Noviembre de 1976   (Convenio sobre la libertad sindical y la protección del derecho de sindicación, 1948 (núm. 87)) y  C098 (Convenio sobre el derecho de sindicación y de negociación colectiva, 1949 (núm. 98)) igualmente del 16 de Noviembre de 1776 y que se encuentran en vigor actualmente según la paginas Web de la OIT. A continuación presentamos de lo definido en el Acuerdo C087 de la OIT para tener una información global sobre el tema de la libertad sindical y la protecci...