DESARROLLO SINDICAL

DESARROLLO SINDICAL

La formación es uno de los ejes transversales de la actividad de ISCOD junto a la política de género y el fomento de la participación de actores juveniles en las organizaciones sindicales. Se trata de una estrategia fundamental de nuestra organización para conseguir el fortalecimiento institucional de las organizaciones de trabajadores y trabajadoras. El objetivo de la formación impartida por ISCOD es contribuir a la gobernabilidad de los países en desarrollo a través de la inclusión de las organizaciones sindicales como interlocutores sociales. No se trata pues de un fin en sí misma, sino de un instrumento para la estrategia de fortalecimiento de las organizaciones sindicales.

La Cooperación Sindical al Desarrollo representa el compromiso de los sindicatos democráticos –pilares del sistema de democracia participativa junto a los gobiernos y las organizaciones de empleadores- para lograr que se oiga la voz de los trabajadores de los países en desarrollo en los procesos de diálogo social, garantizando un movimiento sindical fuerte y articulado, con capacidad para mejorar las condiciones de desarrollo de sus países.

Por ello, la base de la acción de ISCOD desde su creación es la cooperación sindical al desarrollo, centrada en los siguientes principios:

• El fortalecimiento democrático y del buen gobierno – como principios para lograr un desarrollo humano sostenible- requieren de la implicación de las organizaciones de trabajadores y trabajadoras en el diálogo social.

• La cooperación al desarrollo en los países pobres no solo implica la realización de acciones sobre el terreno, sino la sensibilización y educación para el desarrollo de toda la sociedad en los países desarrollados.

• La importancia de la libertad sindical e independencia de las organizaciones de trabajadoras y trabajadores como garantes de su rol de representación y legitimidad social

• Desde el punto de vista político, la consolidación de los procesos democráticos es básica para lograr un desarrollo sólido y armónico. En dicha consolidación, los sindicatos resultan imprescindibles.

• El desarrollo debe ser equitativo para ser justo y sostenible. Los sindicatos son básicos para crear mecanismos de redistribución de la riqueza.

• Los sindicatos son uno de los pilares básicos del diálogo social que garantiza la estabilidad, la seguridad y el buen gobierno.

• Las organizaciones sindicales son básicas para lograr un crecimiento económico que incremente la inversión social y favorezca una mayor calidad de vida de la población

Todo trabajo es digno y todos los trabajadores merecen ser tratados con respeto por sus empleadores. Los sindicatos desempeñan un papel crucial para mejorar las condiciones de trabajo, la seguridad laboral y los salarios – algunos gobiernos y empleadores siguen violando sistemáticamente el derecho de los trabajadores a afiliarse a los sindicatos existentes o formar nuevos sindicatos. La ISP trabaja para apoyar el derecho de los trabajadores a la libre negociación colectiva y para ayudar a poner fin a los abusos cuando se producen.

Los sindicatos libres y democráticos se fundamentan en la solidaridad – las personas trabajan juntas para conseguir mejoras en sus lugares de trabajo y en la comunidad. A través de la ISP, los sindicatos de todo el mundo trabajan juntos para apoyarse unos a otros. Los sindicatos consolidados comparten sus conocimientos y experiencia con los sindicatos que disponen de menos recursos. Esta asistencia incluye ayudar a desarrollar herramientas para servir a los miembros, suministrar recursos y materiales educativos, y ofrecer ayuda internacional para defender los derechos de los mismos.