DERECHO LABORAL COLECTIVO Y TALENTO HUMANO

El presidente Donald Trump promete que su puerta siempre está abierta para los sindicatos, pero en la realidad, está más abierta para unos que para otros.se ha reunido con gremios de la construcción, a los cuales conoce muy bien desde sus años como magnate de edificios y hoteles. También se ha reunido con sindicatos automovilísticos, del acero y del carbón, que lo apoyaron en la campaña electoral. Pero no ha habido invitación para otros sindicatos, los que representan a 14.6 millones de trabajadores que realizan negociaciones colectivas con los empleadores. La realidad es que Trump no ha cortejado a todos los líderes sindicales, ni ha apoyado todas las prioridades del movimiento obrero. Por ejemplo, se opone a aumentar el salario mínimo a 15 dólares la hora y ha dejado sin firmar una norma sobre el pago de horas extra. Parecido a lo que ocurría con el presidente Ronald Reagan, Trump no está tan a favor de los sindicatos sino a favor de una política de economía nacionalista que cuenta ...

S indicato es una asociación permanente de trabajadores cuyo fin es  defender los derechos de los trabajadores y negociar con los empresarios para obtener unos mejores salarios y condiciones laborales. I ntermediarios en defender los intereses económicos, sociales y profesionales relacionados con la actividad profesional, laboral que afectan a trabajadores por cuenta ajena (o por cuenta propia sin empleados). N egocian en nombre de los trabajadores acerca a las condiciones de trabajo y   salarios   y dan lugar a   contratos colectivos de trabajo .   D ebe tener en cuenta que el sindicato es una asociación, es decir, un ente con personalidad jurídica propia distinta de los asociados; carece de ánimo de lucro, no está creada para aumentar los beneficios de quien la crea; es una asociación autónoma,  jurídica y normas sindicales que evitan que se encuentre subordinado o influido por el Estado, empresario u otros entes. I  nstituciones que surg...

La CUT es hoy  la central más fuerte numéricamente en Colombia. Necesitamos hacerla la más fuerte en lo político a través dela practica de un sindicalismo de nuevo tipo. La central debe superar los vicios del sindicalismo tradicional. Pasar del sindicalismo contestatario al ejercicio de un sindicalismo alternativo con vocación de poder, esto es, que se plantee la solución a los inmensos problemas del país y se convierta en vocero de las grandes mayorías nacionales. Un sindicalismo de esta naturaleza solo será posible mediante la educación constante y organizada de las bases obreras, entregándoles las herramientas necesarias para que participen  de las decisiones grandes o pequeñas, que tome el movimiento sindical. De igual manera, solo será posible construir este sindicalismo, trabajando para convencer a esas mismas bases que los grave problemas que hoy viven el país y los explotados de Colombia, no se solucionan desde la lucha sindical o reivindicativa; que se requiere d...

Dentro de la lucha de la clase obrera el Departamento Jurídico del Ministerio de Justicia mediante resolución Numero 248 de septiembre 26 de 1949 concedió Personería Jurídica a la Unión de Trabajadores de Colombia UTC luego del concepto favorable del Departamento Nacional de Supervigilancia Sindical y todas las formalidades legales instituidas en concordancia con el  decreto reglamentario No. 1469 de 1978 artículo 28 en su parágrafo, y desde entonces se ha mantenido el espíritu progresista y social del sindicalismo colombiano. La Unión de Trabajadores de Colombia “UTC” fue fundada por los sacerdotes jesuitas de la Iglesia Católica en junio de 1946, nace debido a que la Confederación de Trabajadores de Colombia “CTC” de inspiración política Liberal se encontraba en un estado de debilidad y crisis de dirigencia sindical. La “UTC” se basó en sus inicios en la doctrina social católica, es así como un sector central de la recién fundada “UTC” eran los sindicatos de trabajadores de rel...

A continuación presentamos una compilación de noticias sobre la muerte de líderes sindicales, lo cual muestra la evidente persecución que existe en torno a las personas que por medio de las organizaciones sindicales quieren luchar por los derechos de toda la clase trabajadora, pero que en nuestro país tristemente todo se arregla con violencia y no existe ni la real libertad sindical ni la democracia en la lucha por los ideales. Año 1993: Asesinan en el centro de Medellín al secretario del sindicato del departamento de Antioquia, cuando abandonaba la sede sindical.   http://www.eltiempo.com/archivo/documento/MAM-275149 Año 2013: a la entrada de la unión sindical obrera en Barrancabermeja, se encuentran las lapidas que cuentas la triste historia de los más de 3000 sindicalistas que han sido asesinados en Colombia desde 1977 hasta la fecha. http://www.bbc.com/mundo/noticias/2013/05/130430_colombia_sindicalismo_peligros_aw Año 1994: “Sobre los hec...