EMPOBRECIMIENTO DE LOS TRABAJADORES POR DETERIORO DE LOS SALARIOS Y DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO.

El  proceso aperturista y de privatización, así como la crisis política del país han conducido a una desaceleración del crecimiento de los sectores productivos lo que a su vez a conducido a una caída general de los salarios reales de los trabajadores; el auge por parte de los empresarios de la contratación de trabajadores temporales ha influido también en la baja de salarios, ya que dichos trabajadores son contratados bajo condiciones salariales pauperizantes.

Con el proceso de liberación de los mercados y de la libertad de capitales y de los intereses de los mismos, se inicia en el país un proceso de privatización de algunos sectores de la economía se aplican medidas antiinflacionarias tendientes a mantener la política monetaria y tratar de mantener el precio de los productos de la canasta familiar. Todo este proceso a su vez, ha incidido para que una serie de empresas se declaren ilíquidas y en concordato con el fin de evitar tener que pagar todas sus acreencias laborales a los trabajadores. Esta ha sido la consecuencia del proceso “modernizador” del país en materia de salarios.
En nuestro país la apertura trajo consigo una desaceleración de la economía ya que las reglas de juego no fueron las mismas para nuestros productores; así mismo, las estructuras económicas internas de nuestro país no se encontraban aún preparadas para entrar de lleno al proceso aperturista. Las estructuras políticas dentro del país no previeron las consecuencias de la aplicación de un modelo tan lesivo para nuestra economía lo cual condujo a establecer un estado de corte militarista y dogmático que legislaba pragmáticamente sin tener en cuenta los costos sociales.
Nuestros teóricos criollos no vieron la magnitud del problema aperturista y mucho menos se preocuparon por las consecuencias que esto podía ocasionar, ya que el modelo económico del libre mercado en su fase última del capitalismo salvaje no puede desarrollar una función enteramente satisfactoria de distribución de los ingresos, y por consiguiente las grandes empresas de nuestro país propiedad de la burguesía criolla se mantuvieron ante la apertura, contrariamente lo que ocurrió con los pequeños empresarios que tuvieron que ir a la quiebra. Es decir el ingreso que ha dejado el proceso de apertura en nuestro país ha dejado más ricos a los ricos y más pobres a los pobres. Y esto no es raro, ya que la economía de mercado funciona bajo el parámetro de que los individuos que gozan de una posición monopólica en determinado país se vean favorecidos por las bondades del mercado acrecentando sus arcas personales.
Así mismo, el proceso modernizador trajo consigo la aplicación de una serie de reformas en los diferentes campos de la vida del país; se aplicaron reformas laborales tendientes a permitir la apertura o que condujo a la deslaboralización de miles de trabajadores, que tenían como única arma de defensa su fuerza de trabajo, que sin embargo no pudo contener ese proceso avasallador de despidos aceptados con complacencia del gobierno nacional. Por ello el recurso más valioso como lo es el del capital humano se vio vilipendiado con las reformas llegándose a una lucha sin cuartel entre los desempleados y los trabajadores por vender la mano de obra más barata sin tener en cuenta su calificación, ya que lo importante es no dejarse morir de hambre.
Así, en virtud de la llamada Modernización del Estado se profundizó la política de descargar al Estado de su función social; para ello se vendieron y privatizaron por lo menos 48 entidades y empresas estatales. Se despidieron más de 100 mil trabajadores, sometiendo los servicios públicos esenciales a las leyes del mercado, eliminando los servicios con un profundo deterioro de la calidad de vida para todos los ciudadanos.
Referencia:
https://www.colectivodeabogados.org

Comentarios

  1. El empobrecimiento de los trabajadores se da igualmente por la caída de los salarios entre otras cosas por el alta pérdida de poder adquisitivo de la moneda sumada a la inflación, igualmente debido a la alta tasa de desempleo en Colombia, que no tiene precedentes, alcanza el 20.2% según cifras del Departamento Nacional de Estadística, DANE.

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  2. En marzo de 2017 la tasa de desempleo se ubicó en 9,7% y 486 mil personas más encontraron empleo. En marzo de 2017, 21 millones 932 mil personas se encontraban ocupadas, 486 mil personas más que marzo de 2016. En este mes se señala la generación de ocupación de la Industria Manufacturera (de hasta 10 colaboradores).Trimestre (enero – marzo 2017) y año móvil (abril 2016 – marzo 2017)En el trimestre la tasa de desempleo para el total nacional se situó en 10,6%, la tasa de colaboración fue 63,8% y la de ocupación 57,0%.Para el trimestre (enero– marzo 2016) la tasa de desempleo fue 10,7%, la tasa de participación 64,1% y la de ocupación 57,2%.En el trimestre (enero – marzo 2017) las derivación que señalaron la generación de empleo en el total nacional fueron: industria manufacturera que completa siete periodos consecutivos con variación positiva; agricultura, ganadería, caza, silvicultura y pesca y actividades inmobiliarias. En la medición de los últimos 12 meses móviles (abril 2016 – marzo 2017) se completan 43 periodos consecutivos con tasa de desempleo de un dígito, al ubicarse en 9,2% con una tasa de participación de 64,4% y de ocupación de 58,5%. Para el periodo abril 2015 – marzo 2016 la tasa de desempleo fue 9,1%, la de participación 64,8% y la de ocupación fue 58,9%.Ciudades y Áreas Metropolitanas
    En marzo de 2017 la tasa de desempleo en las 13 ciudades y áreas metropolitanas se ubicó en 10,6%, la tasa global de participación fue 66,7% y la de ocupación 59,7%. En marzo de 2016 las tasas de desempleo, participación y ocupación fueron 10,2%, 66,9% y 60,1% respectivamente.
    En el trimestre enero – marzo 2017, en las 13 ciudades y áreas metropolitanas la tasa de desempleo fue 11,7%, la tasa de participación fue 67,0% y la de ocupación 59,1%. En el trimestre enero – marzo 2016 las tasas de desempleo, participación y ocupación fueron 11,5%, 67,8% y 60,0% respectivamente La variación de la tasa de desempleo en las 13 ciudades y áreas metropolitanas en el mes y en el trimestre se explica por Bogotá que presentó una disminución de la ocupación, especialmente en la rama de Comercio en el primer trimestre de 2017.Las ramas de actividad que más contribuyeron a la generación de empleo en el trimestre enero - marzo 2017 para las 13 ciudades y áreas metropolitanas fueron: Servicios comunales, sociales y personales; Actividades inmobiliarias y Construcción. La generación de empleo en las 13 ciudades y áreas metropolitanas estuvo asociada a la creación de empleo asalariado (formal) cuya contribución es 2,3 veces la del empleo por cuenta propia (informal).Para las 23 ciudades las tasas de desempleo más bajas se registraron en Santa Marta (7,9%), Barranquilla y su área metropolitana (8,0%) y Cartagena (9,6%). Las ciudades con tasas de desempleo más altas en el trimestre fueron Cúcuta y su área metropolitana (18,3%), Quibdó (17,9%) y Riohacha (16,7%). Tres de las 23 ciudades registraron tasa de desempleo de un dígito. Once de las 23 ciudades presentaron variación negativa de la tasa de desempleo. Centros poblados y zonas rurales dispersas. En los centros poblados y las zonas rurales dispersas durante el trimestre enero - marzo 2017 la tasa de desempleo se ubicó en 6,5%. Esta tasa se presentó con altas tasas de participación (58,2%) y ocupación (54,4%). En el periodo enero – marzo 2016 la tasa de desempleo se ubicó en 5,9%, la tasa de participación 57,7% y la tasa de ocupación 54,3%.

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  3. En la actualidad los empresarios tiene un mayor control y vigilancia para evitar que se creen sindicatos en sus compañías u organizaciones, mas a un teniendo presente que buscan mayor producción y ganancia y menor inversión en la obra de mano

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