"SESENTA AÑOS DE LUCHA SUTIMAC"






En el año 1957, Nobsa Boyacá se caracterizaba por ser una región habitada por campesinos, pero modificada por la presencia reciente de la siderúrgica de Acerías Paz del río y la construcción de empresas Cementos Boyacá, la comunidad encontraría una actividad diferente a la agricultura para mejorar su economía. No tardo mucho tiempo para enfrentarse a la dura realidad y pésimas condiciones de trabajo, jornadas largas, falta de dotaciones de seguridad y en general sobre explotación.
En plena construcción de la planta cementera con él apoyo de la UTC y la UTRABO y de forma clandestina nace el primer sindicato De trabajadores De Cemento Boyacá conformado por 26 trabajadores y dirigidos bajo el liderazgo de Pedro Viacha y Rafael Lara y su presidente Flavio Vélez.
En esa época la empresa cementera despide a dos trabajadores para impedir la construcción del mismo pero a uno de los líderes se le ocurrió inscribir a un trabajador que ya había fallecido y con este se cumplirían los 25 integrantes que exigía la ley; las reuniones realizadas se hacían bajo la presencia del Servicio de Inteligencia Colombiana.
Con el pasar del tiempo el sindicato recibe orientación ideológica y se propone la creación de sindicatos y cooperativas en otras empresas; desde entonces la lucha sindical en la empresa Cementos Boyacá se desarrolló a fondo y la lucha de clases tuvo sus principales manifestaciones, las 5 huelgas desarrolladas en los años 68, 71, 75,77 y 83 que sumaron 168 días de paro dan cuenta de la beligerancia de los dirigentes.
La vinculación del Sindicato a Fenaltraconcem y la construcción de SUTIMAC fueron pasos importantes y garantizar la lucha no solo por la reivindicación económica sino también por la dignidad del ser humano como clase oprimida y explotada que jamás renuncia a la lucha política por la construcción de una sociedad más justa.
SUTIMAC en la actualidad viene haciendo esfuerzos por la educación de los trabajadores la cual corresponda a la necesidad de las luchas actuales y la construcción de una Colombia en paz con justicia social en donde la equidad y el bien común primen sobre los intereses individuales que tanto daño hacen a la sociedad.



APORTE REALIZADO POR:
Mónica Rocío Gómez Rincón.

Comentarios

  1. Desde generaciones pasadas se viene tratando una lucha por mantener un trabajo digno. Se puede concluir que la primera generación de sindicatos fue conformada por campesinos casi sin formación académica en donde las circunstancias laborales los obligo a luchar por construir un mejor bienestar. En la actualidad se tienen sindicatos con una formación mas técnica que incluyen a profesiones en diferentes ramas que luchan por una sociedad mas justa y equitativa.

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  2. Algo trascendental que se manifiesta en la entrevista y que ha marcado en la historia laboral Colombiana, es la falta de equidad entre el salario del trabajador y las ganancias del producto por parte de los empresarios; es importante y lo que he manifestado en algunos otros comentarios que dentro de los sindicatos actualmente no existe una equidad de géneros. Donde la participación de la mujer todavía no tiene la fuerza requerida pero día tras día se va involucrando

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